アフターコロナ イベントのアルバイト数を増やすには？応募者が見ている募集ポイントを解説！
空前の人手不足が叫ばれるいま、イベントのアルバイトスタッフも同様に人材確保に苦労しています。特にエンターテイメントイベントのスタッフは必要人数が多い上に一時的な雇用が主となるために、非常に難しくなっているのです。
そこで、少しでも募...
募集
アフターコロナ 
求職者の皆さまへ NGOへのエコ就職
エコな業種は人気
昨今の就職活動の傾向として、エコな業種への人気があります。
大学でも環境に関わる学科や学部が増えています。
環境への関心の高まりは、環境問題に真剣に取り組む必要性が高いことが背景にあるといいます。様々な仕事のしかたが...
求人ノウハウ 新卒の就職活動を支援する制度が必要
新卒のバックアップ体制が重要
求人数が多くなり、仕事を探す人にとって有利な環境になってきたとはいっても、未だ好景気とは言い切れません。
人材を採用する会社も先行きが読めない状況にあるため、景気の良かった時代に比べると新卒の採用にはそれ...
求人ノウハウ 新卒の学生を採用した場合の対策
精神面のケアが大事
企業が新卒者を新たに採用した場合、しばらくの間は注意深く、採用された人達の精神状態を観察することが大事になります。
大きな期待と不安を抱えながら入社した新卒社員は、ちょっとしたことに動揺して心に疲労を蓄積してしまう...
求人ノウハウ 新卒を採用する会社について
新卒の採用枠の拡大
新卒者を対象とした求人を出している企業は多く、採用枠は拡大の一途をたどっています。
不景気の影響で新卒の採用を控えてい会社も、採用を開始している影響が考えられます。
新卒を採用する理由
新卒を採用する企業が多い理由は、...
求人ノウハウ 希望する人材が集まる求人募集の内容とは
求人票の作成
採用担当の仕事を受け持つことになった人は、まず、求人票を作成し、どこに出すか決めなければいけません。
求人票を見る立場で作成する
求人情報といっても、はじめての人事担当者ならば、何をどのようにすれば良いのか分からないことも...
求人ノウハウ 募集方法による人材の集まり方について
今は売り手市場
求人募集を出しているのに、期待したような人材が集まってこないという話を聞きます。
今は売り手市場なので、これまでのように求人募集を出したら応募がたくさんあるというケースは少なくなってきています。
求人倍率も跳ね上がり、今ま...