求職者の皆さまへ 就職活動にはノウハウの習得が必要
就職活動と転職活動とは
就職活動とは、最近では就活と略して呼ばれることが多いようですが、読んで字のごとく職業に就くために活動することを言います。
就職活動を行う人は学生または失業者であり、職業に就いたまま行うものに関しては転職活動と呼ばれ...
新卒採用
求職者の皆さまへ 
求職者の皆さまへ 新卒の就職先として人気の企業とは
新卒者は有利
中途採用より、新卒採用のほうが、就職活動の場では、求人がたくさんあるといいます。
自分のなりたい仕事につけるチャンスは、中途採用より、新卒のほうが可能性が高いとされています。
就職活動をする時は、新卒者は有利である反...
求人ノウハウ 新卒を採用する会社について
新卒の採用枠の拡大
新卒者を対象とした求人を出している企業は多く、採用枠は拡大の一途をたどっています。
不景気の影響で新卒の採用を控えてい会社も、採用を開始している影響が考えられます。
新卒を採用する理由
新卒を採用する企業が多い理由は、...
求人ノウハウ 新卒の就職活動を支援する制度が必要
新卒のバックアップ体制が重要
求人数が多くなり、仕事を探す人にとって有利な環境になってきたとはいっても、未だ好景気とは言い切れません。
人材を採用する会社も先行きが読めない状況にあるため、景気の良かった時代に比べると新卒の採用にはそれ...
求人ノウハウ 新卒の学生を採用した場合の対策
精神面のケアが大事
企業が新卒者を新たに採用した場合、しばらくの間は注意深く、採用された人達の精神状態を観察することが大事になります。
大きな期待と不安を抱えながら入社した新卒社員は、ちょっとしたことに動揺して心に疲労を蓄積してしまう...
求人ノウハウ 会社が新卒を採用するメリットとは
新卒者を採用する利点
新卒者を採用する企業は多いですが、中途採用ではなく、何の職歴もない新卒者を採用する利点とは、一体どういったものでしょう。
日本の雇用システムにおいては長年、新卒の学生を採用することを前提とした会社の組織を構築する...
求人ノウハウ 新卒を採用する会社について
新卒の採用枠の拡大
新卒者を対象とした求人を出している企業は多く、採用枠は拡大の一途をたどっています。
不景気の影響で新卒の採用を控えてい会社も、採用を開始している影響が考えられます。
新卒を採用する理由
新卒を採用する企業が多い理由は、...